Promo Santé & Médecine Générale développe 3 axes stratégiques à destination des médecins généralistes en exercice et en formation professionnelle:
- renforcer les compétences et les connaissances des médecins généralistes
- améliorer l’organisation du travail et le bien-être de la profession
- promouvoir les approches qui favorisent l’empowerment des patiente·s, avec une attention particulière aux publics précarisés et/ou discriminés.
Contexte
Promo Santé & Médecine Générale asbl (PSMG) est une association née en 2005 du partenariat entre la Société Scientifique de Médecine Générale (SSMG) et la Fédération des Maisons Médicales (FMM).
Considérant que les médecins généralistes sont des acteurs et des actrices essentiel.el.s en Promotion de la Santé et en Prévention, cette association s’est donnée pour mission de soutenir et accompagner la démarche de Promotion de la Santé et de Prévention dans la pratique des Médecins généralistes, en partenariat avec les acteurs.actrices de la santé : les usagers et usagères, les professionnel·le·s et les décideurs·décideuses.
Considérant que les médecins généralistes sont des acteurs et des actrices essentiel.el.s en Promotion de la Santé et en Prévention, cette association s’est donnée pour mission de soutenir et accompagner la démarche de Promotion de la Santé et de Prévention dans la pratique des Médecins généralistes, en partenariat avec les acteurs.actrices de la santé : les usagers et usagères, les professionnel·le·s et les décideurs·décideuses.
Comment ? et avec qui ?
Les formation proposées s’adressent à tous et toutes les médecins généralistes, dans le cadre de leurs GLEM, DDG, Cercles, ou encore de leur Maison Médicale. Elles sont assurées par les médecins généralistes membres de l’équipe de PSMG.
Elles durent chacune 2 heures et sont programmables tout au long de l’année de ces temps de rencontre.
Elles durent chacune 2 heures et sont programmables tout au long de l’année de ces temps de rencontre.
Concrètement
5 thématiques sont proposées:
– Dépistage des cancers: pertinence et modalités
– Prévention validée de 45 à 75 ans
– Entretien motivationnel: aider au changement pour améliorer la santé
– La relation médecin-patient.e dans me contexte de précarité
– Organisation professionnelle: Gestion du temps
– Dépistage des cancers: pertinence et modalités
– Prévention validée de 45 à 75 ans
– Entretien motivationnel: aider au changement pour améliorer la santé
– La relation médecin-patient.e dans me contexte de précarité
– Organisation professionnelle: Gestion du temps
